ngµç×ÓÓÎÏ·

03
Ê×Ò³ / ½Ìѧ¿ÆÑÐ / ÕýÎÄ

´÷Ü¿ÍŶÓʵÑé¾­¼ÃѧÐÂЧ¹û£º²ÆÎñ±¨¸æî¿ÏµÔõÑùÓ°ÏìÊг¡Ð§ÂÊ£¿£¿£¿

¸å¼þȪԴ£ºÁëÄÏѧԺ ×÷Õߣº´÷Ü¿ ±à¼­£ºÎâÁ¢¼á ÉóºË£ºËïÒ«±ó ÔĶÁÁ¿£º

ngµç×ÓÓÎÏ·ÐÂÎÅÍøÑ¶£¨Í¨Ñ¶Ô±´÷Ü¿£©¿ËÈÕ£¬ÁëÄÏѧԺ´÷Ü¿ÍŶÓͨ¹ýʵÑé¾­¼ÃѧҪÁìÁ¢ÒìÐÔµØÕ¹ÏÖÁ˲ÆÎñ±¨¸æî¿ÏµÓ°ÏìÊг¡Ð§ÂʵÄÄÚÔÚ»úÖÆ£¬Ïà¹ØÐ§¹û½ÒÏþÔÚÔÚ¹ú¼ÊÖÎÀíѧ¶¥¼¶ÆÚ¿¯¡¶Management Science¡·ÉÏ¡£¡£¡£

Ñо¿ÍŶÓÉè¼Æ¾«ÇɵÄÄ£Äâ½ðÈÚÊг¡ÊµÑ飬ͨ¹ýÉèÖÃÎÞî¿Ïµ¡¢¡¢¡¢30%½ôÏÞÖÆ¡¢¡¢¡¢50%ËÉÏÞÖÆºÍÉó¼Æ¿ÉÄÜÐÔËÄÖÖÇé¾³£¬ÏµÍ³¿¼²ìÁ˲î±ðî¿Ïµ·½Ê½µÄЧ¹û¡£¡£¡£Ñо¿·¢Ã÷£ºÎÞî¿ÏµÇéÐÎÏ£¬µÍÓ¯ÀûÆóÒµ»áͨ¹ýÓ¯ÓàÖÎÀíÄ£Äâ¸ßÓ¯ÀûÆóÒµ£¬µ¼ÖÂÊг¡ÐÅÏ¢Ê§Õæ£»£»£»¶øÊʶÈî¿Ïµ£¨30%½ôÏÞÖÆ£©ÄÜ´Ùʹ¸ßÓ¯ÀûÆóҵͨ¹ýºÏÀíÇ¿µ÷Ó¯Àûת´ïÕæÊµÐźÅ£¬Í¬Ê±ÒÖÖÆµÍÓ¯ÀûÆóÒµµÄÓ¯ÓàÖÎÀíÐÐΪ¡£¡£¡£ÒýÈëÉó¼Æ¿ÉÄÜÐÔÔò×îÄÜÓÐÓÃÌáÉý±¨¸æÕæÊµÐÔ£¬Ê¹Êг¡¼ÛÇ®¸ü׼ȷ·´Ó³ÆóÒµ¼ÛÖµ¡£¡£¡£

Ñо¿»¹·¢Ã÷£¬30%½ôÏÞÖÆËä¸ÄÉÆÐÅÏ¢ÖÊÁ¿£¬µ«ÒòÐźű¾Ç®¹ý¸ß·´¶ø½µµÍÊг¡¾»ÊÕÒæ£»£»£»¶øÉó¼Æ¿ÉÄÜÐÔ²»µ«ÄÜÌáÉýÐÅÏ¢ÖÊÁ¿£¬»¹ÄÜÔöÌíÊг¡×ÜÌåÀûÈ󡣡£¡£ÕâÒ»Ö÷Òª·¢Ã÷Ϊî¿Ïµ»ú¹¹Æ½ºâÐÅÏ¢Åû¶ÖÊÁ¿¡¢¡¢¡¢Êг¡Ð§ÂÊºÍÆóÒµ±¾Ç®ÌṩÁËÒªº¦²Î¿¼¡£¡£¡£¸ÃÑо¿Á¢ÒìÐÔµØÈÚºÏÁËʵÑ鹫˾½ðÈÚºÍʵÑé×ʲú¶¨¼ÛÑо¿ÒªÁ죬ʵÏÖÁËÒªÁìÂÛÉϵÄÖ÷ÒªÍ»ÆÆ¡£¡£¡£

ÂÛÎÄÁ´½Ó£ºhttps://doi.org/10.1287/mnsc.2023.03361 


¡¾ÍøÕ¾µØÍ¼¡¿